Cadrul legal privind prevenirea și combaterea discriminării din Republica Moldova urmează să fie racordat la standardele europene, după ce Parlamentul a aprobat în prima lectură un proiect de lege elaborat de Ministerul Justiției. Documentul propune modificări substanțiale ale Legii cu privire la asigurarea egalității, cu scopul de a transpune integral legislația Uniunii Europene în domeniul egalității de șanse.
Inițiativa legislativă are un dublu obiectiv: pe de o parte, extinde și clarifică lista criteriilor protejate împotriva discriminării, iar pe de altă parte, întărește capacitatea instituțională și independența Consiliului pentru egalitate, autoritatea care monitorizează respectarea principiului nediscriminării în țară.
Printre criteriile noi care ar urma să fie incluse expres în lege se numără genul, expresia de gen, nivelul de alfabetizare și statutul de rezident. Totodată, proiectul introduce pentru prima dată în legislația națională conceptul de discriminare intersecțională — situația în care o persoană este dezavantajată din cauza combinării a două sau mai multe criterii protejate simultan — alături de o definiție mai clară a discriminării directe.
Un alt element central al proiectului vizează eficientizarea modului în care sunt puse în aplicare recomandările Consiliului pentru egalitate. Documentul propune consolidarea mecanismelor de monitorizare a avizelor consultative emise de instituție și instituirea unor obligații de raportare mai stricte pentru entitățile vizate de aceste avize.
Proiectul de lege introduce și garanții suplimentare menite să protejeze independența membrilor Consiliului pentru egalitate, în special prin reglementarea expresă a procedurii de revocare din funcție. Potrivit textului votat, o hotărâre de revocare ar putea fi adoptată de Parlament doar cu votul majorității deputaților aleși, la propunerea a cel puțin 20 de deputați sau la cererea motivată a Consiliului însuși.
Procedura mai prevede obligativitatea unui raport din partea comisiei parlamentare de specialitate, precum și audierea prealabilă a membrului vizat în ședință plenară — pași concepuți pentru a preveni eventuale revocări arbitrare sau politizate.
Proiectul mai are de parcurs lectura a doua în plenul Parlamentului înainte de a fi adoptat definitiv. Potrivit calendarului prevăzut, noile prevederi vor intra în vigoare la șase luni de la publicarea legii în Monitorul Oficial, interval menit să ofere instituțiilor responsabile timp pentru pregătirea implementării.
